Documentsjabloon · be.leave.career_break_request
Aanvraag tijdskrediet / loopbaanonderbreking
- Rendering geverifieerd
- Officieel document
- Versie 1.0.0
Leave and absence documents: approvals, rejections, career break forms, parental leave notifications, temporary unemployment, and C3.2 cards.
JSON Schema
Velden in dit sjabloon
Data die naar de API wordt gestuurd, wordt gevalideerd tegen het JSON-schema van het sjabloon vóór er iets wordt gerenderd. Dit sjabloon definieert 44 velden:
| Veld | Verplicht | Type | Beschrijving |
|---|---|---|---|
| letter | Verplicht | object | |
| letter.place | Verplicht | string | |
| letter.date | Verplicht | date | |
| letter.language | Verplicht | enum | |
| letter.reference | Optioneel | string | |
| employer | Verplicht | object | |
| employer.name | Verplicht | string | |
| employer.address | Verplicht | string | |
| employer.bce_number | Verplicht | string | Numéro BCE / KBO (format 0xxx.xxx.xxx). |
| employer.vat_number | Verplicht | string | Numéro TVA / BTW (format BE0xxxxxxxxx). |
| employer.onss_number | Verplicht | string | Numéro ONSS / RSZ. |
| employer.joint_committee | Verplicht | string | Commission paritaire / Paritair Comité. |
| employer.social_secretariat | Optioneel | object | |
| employer.enterprise_size | Optioneel | enum | Taille de l'entreprise pour déterminer le délai de préavis (< 21 : 6 mois ; ≥ 21 : 3 mois — art. 12 CCT 103). |
| employee | Verplicht | object | |
| employee.surname | Verplicht | string | |
| employee.given_name | Verplicht | string | |
| employee.address | Verplicht | string | |
| employee.national_register_number | Verplicht | string | NISS / Rijksregisternummer (format YY.MM.DD-NNN.CC). |
| employee.date_of_birth | Optioneel | date | |
| employee.start_date | Verplicht | date | Date d'entrée en service — pour vérification de l'ancienneté (art. 5 CCT 103 : 2 ans minimum). |
| employee.statut | Optioneel | enum | Statut du travailleur. |
| employee.function_title | Optioneel | string | |
| employee.seniority_years | Optioneel | number | Ancienneté dans l'entreprise en années (doit être ≥ 2 pour CCT 103). |
| current_employment | Verplicht | object | |
| current_employment.hours_per_week | Verplicht | number | Nombre d'heures hebdomadaires actuelles. |
| current_employment.contract_type | Verplicht | enum | Type de contrat de travail actuel. |
| current_employment.work_regime | Optioneel | enum | Régime de travail actuel. |
| request | Verplicht | object | |
| request.type | Verplicht | enum | Modalité de crédit-temps demandée : interruption complète, mi-temps, 1/5e, fin de carrière (CCT 105). |
+14 extra velden — het volledige JSON-schema is beschikbaar in het dashboard en via de API.
POST /render
Genereer het
Eén POST /render-oproep: stuur je JSON, ontvang de afgewerkte PDF. Of sla de JSON over en beschrijf het document in gewone taal op chut.app.
curl -X POST https://api.papii.eu/render \
-H "X-API-Key: YOUR_API_KEY" \
-H "Content-Type: application/json" \
-d '{
"template": "be.leave.career_break_request",
"data": { ... },
"options": {"language": "nl"}
}' -o career-break-request.pdf Veelgestelde vragen
Wat is een “Aanvraag tijdskrediet / loopbaanonderbreking”?
Leave and absence documents: approvals, rejections, career break forms, parental leave notifications, temporary unemployment, and C3.2 cards. Op papii is dit document beschikbaar als sjabloon be.leave.career_break_request: een JSON-schema plus een deterministische PDF-renderer — dezelfde data levert altijd hetzelfde document op.
Kan ik een “Aanvraag tijdskrediet / loopbaanonderbreking” genereren met AI?
Ja. chut.app — de AI-backoffice aangedreven door papii — vult dit sjabloon in op basis van een beschrijving in gewone taal: jij beschrijft het document in één zin, de AI structureert de data, papii valideert die tegen het schema en rendert de PDF. Ontwikkelaars kunnen de papii-API ook rechtstreeks aanroepen met gestructureerde JSON.
Is het sjabloon “Aanvraag tijdskrediet / loopbaanonderbreking” juridisch conform?
Dit sjabloon heeft een geverifieerde rendering: het schema, de voorbeelddata en de PDF-uitvoer worden bij elke release automatisch getest. Het is gepubliceerd met status “ready”, wat betekent dat het de finale juridische review van papii nog niet heeft doorlopen. Waar het naar specifieke wetgeving verwijst, staat dat vermeld in de sjabloonbeschrijving — laat documenten met juridische gevolgen altijd door een professional nakijken voor je erop vertrouwt.