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Modèle de document · be.leave.career_break_request

Demande de crédit-temps / interruption de carrière

  • Rendu vérifié
  • Document officiel
  • Version 1.0.0

Leave and absence documents: approvals, rejections, career break forms, parental leave notifications, temporary unemployment, and C3.2 cards.

JSON Schema

Champs de ce modèle

Les données envoyées à l'API sont validées par le schéma JSON du modèle avant tout rendu. Ce modèle définit 44 champs :

Champ Obligatoire Type Description
letter Obligatoire object
letter.place Obligatoire string
letter.date Obligatoire date
letter.language Obligatoire enum
letter.reference Optionnel string
employer Obligatoire object
employer.name Obligatoire string
employer.address Obligatoire string
employer.bce_number Obligatoire string Numéro BCE / KBO (format 0xxx.xxx.xxx).
employer.vat_number Obligatoire string Numéro TVA / BTW (format BE0xxxxxxxxx).
employer.onss_number Obligatoire string Numéro ONSS / RSZ.
employer.joint_committee Obligatoire string Commission paritaire / Paritair Comité.
employer.social_secretariat Optionnel object
employer.enterprise_size Optionnel enum Taille de l'entreprise pour déterminer le délai de préavis (< 21 : 6 mois ; ≥ 21 : 3 mois — art. 12 CCT 103).
employee Obligatoire object
employee.surname Obligatoire string
employee.given_name Obligatoire string
employee.address Obligatoire string
employee.national_register_number Obligatoire string NISS / Rijksregisternummer (format YY.MM.DD-NNN.CC).
employee.date_of_birth Optionnel date
employee.start_date Obligatoire date Date d'entrée en service — pour vérification de l'ancienneté (art. 5 CCT 103 : 2 ans minimum).
employee.statut Optionnel enum Statut du travailleur.
employee.function_title Optionnel string
employee.seniority_years Optionnel number Ancienneté dans l'entreprise en années (doit être ≥ 2 pour CCT 103).
current_employment Obligatoire object
current_employment.hours_per_week Obligatoire number Nombre d'heures hebdomadaires actuelles.
current_employment.contract_type Obligatoire enum Type de contrat de travail actuel.
current_employment.work_regime Optionnel enum Régime de travail actuel.
request Obligatoire object
request.type Obligatoire enum Modalité de crédit-temps demandée : interruption complète, mi-temps, 1/5e, fin de carrière (CCT 105).

+14 champs supplémentaires — le schéma JSON complet est disponible dans le tableau de bord et via l'API.

POST /render

Générez-le

Un seul appel POST /render : envoyez votre JSON, recevez le PDF final. Ou passez-vous du JSON et décrivez le document en langage naturel sur chut.app.

curl
curl -X POST https://api.papii.eu/render \
  -H "X-API-Key: YOUR_API_KEY" \
  -H "Content-Type: application/json" \
  -d '{
    "template": "be.leave.career_break_request",
    "data": { ... },
    "options": {"language": "fr"}
  }' -o career-break-request.pdf

Questions fréquentes

Qu'est-ce qu'un « Demande de crédit-temps / interruption de carrière » ?

Leave and absence documents: approvals, rejections, career break forms, parental leave notifications, temporary unemployment, and C3.2 cards. Sur papii, ce document est disponible sous forme du modèle be.leave.career_break_request : un schéma JSON associé à un rendu PDF déterministe — les mêmes données produisent toujours le même document.

Puis-je générer un « Demande de crédit-temps / interruption de carrière » avec l'IA ?

Oui. chut.app — le back-office IA propulsé par papii — remplit ce modèle à partir d'une description en langage naturel : vous décrivez le document en une phrase, l'IA structure les données, papii les valide contre le schéma et génère le PDF. Les développeurs peuvent aussi appeler directement l'API papii avec du JSON structuré.

Le modèle « Demande de crédit-temps / interruption de carrière » est-il conforme juridiquement ?

Ce modèle est au rendu vérifié : son schéma, ses données d'exemple et sa sortie PDF sont testés automatiquement à chaque version. Il est publié avec le statut « ready », ce qui signifie qu'il n'a pas encore passé la revue juridique finale de papii. Lorsqu'il fait référence à une législation précise, celle-ci est indiquée dans la description du modèle — faites toujours vérifier par un professionnel les documents à portée juridique avant de vous y fier.