Skip to content
papii

Documentsjabloon · be.leave.c32_card

Controlekaart C32 --- Tijdelijke werkloosheid

  • Rendering geverifieerd
  • Officieel document
  • Versie 1.0.0

Leave and absence documents: approvals, rejections, career break forms, parental leave notifications, temporary unemployment, and C3.2 cards.

JSON Schema

Velden in dit sjabloon

Data die naar de API wordt gestuurd, wordt gevalideerd tegen het JSON-schema van het sjabloon vóór er iets wordt gerenderd. Dit sjabloon definieert 39 velden:

Veld Verplicht Type Beschrijving
letter Verplicht object
letter.place Verplicht string
letter.date Verplicht date
letter.language Verplicht enum
letter.reference Optioneel string
employer Verplicht object
employer.name Verplicht string
employer.address Verplicht string
employer.onss_number Verplicht string Numéro d'immatriculation ONSS / RSZ (format 1.xxx.xxx-xx).
employer.bce_number Verplicht string Numéro BCE / KBO (format 0xxx.xxx.xxx).
employer.vat_number Optioneel string
employer.joint_committee Optioneel string
employer.temp_unemployment_type Optioneel enum Type de chômage temporaire déclaré par l'employeur (art. 49--51bis AR 25.11.1991).
employee Verplicht object
employee.surname Verplicht string
employee.given_name Verplicht string
employee.address Verplicht string
employee.national_register_number Verplicht string NISS / Rijksregisternummer (format YY.MM.DD-NNN.CC).
employee.statut Optioneel enum Statut du travailleur (ouvrier / employé).
employee.function_title Optioneel string
card Verplicht object
card.month Verplicht integer Mois de la carte (1=janvier ... 12=décembre).
card.year Verplicht integer Année de la carte.
card.reference Optioneel string Référence interne de la carte (optionnel).
days Verplicht array of object
days[].day Verplicht integer Numéro du jour dans le mois.
days[].status Verplicht enum Statut du jour : worked=travaillé, unemployed=chômage temporaire, weekend=week-end, holiday=jour férié, sick=maladie, training=formation re…
totals Verplicht object
totals.days_worked Verplicht integer Total de jours travaillés dans le mois.
totals.days_unemployed Verplicht integer Total de jours de chômage temporaire dans le mois.

+9 extra velden — het volledige JSON-schema is beschikbaar in het dashboard en via de API.

POST /render

Genereer het

Eén POST /render-oproep: stuur je JSON, ontvang de afgewerkte PDF. Of sla de JSON over en beschrijf het document in gewone taal op chut.app.

curl 
curl -X POST https://api.papii.eu/render \
  -H "X-API-Key: YOUR_API_KEY" \
  -H "Content-Type: application/json" \
  -d '{
    "template": "be.leave.c32_card",
    "data": { ... },
    "options": {"language": "nl"}
  }' -o c32-card.pdf
Genereren met AI op chut.app Proberen in het dashboard

Veelgestelde vragen

Wat is een “Controlekaart C32 --- Tijdelijke werkloosheid”?

Leave and absence documents: approvals, rejections, career break forms, parental leave notifications, temporary unemployment, and C3.2 cards. Op papii is dit document beschikbaar als sjabloon be.leave.c32_card: een JSON-schema plus een deterministische PDF-renderer — dezelfde data levert altijd hetzelfde document op.

Kan ik een “Controlekaart C32 --- Tijdelijke werkloosheid” genereren met AI?

Ja. chut.app — de AI-backoffice aangedreven door papii — vult dit sjabloon in op basis van een beschrijving in gewone taal: jij beschrijft het document in één zin, de AI structureert de data, papii valideert die tegen het schema en rendert de PDF. Ontwikkelaars kunnen de papii-API ook rechtstreeks aanroepen met gestructureerde JSON.

Is het sjabloon “Controlekaart C32 --- Tijdelijke werkloosheid” juridisch conform?

Dit sjabloon heeft een geverifieerde rendering: het schema, de voorbeelddata en de PDF-uitvoer worden bij elke release automatisch getest. Het is gepubliceerd met status “ready”, wat betekent dat het de finale juridische review van papii nog niet heeft doorlopen. Waar het naar specifieke wetgeving verwijst, staat dat vermeld in de sjabloonbeschrijving — laat documenten met juridische gevolgen altijd door een professional nakijken voor je erop vertrouwt.