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papii

Modèle de document · be.leave.c32_card

Carte de contrôle C32 --- Chômage temporaire

  • Rendu vérifié
  • Document officiel
  • Version 1.0.0

Leave and absence documents: approvals, rejections, career break forms, parental leave notifications, temporary unemployment, and C3.2 cards.

JSON Schema

Champs de ce modèle

Les données envoyées à l'API sont validées par le schéma JSON du modèle avant tout rendu. Ce modèle définit 39 champs :

Champ Obligatoire Type Description
letter Obligatoire object
letter.place Obligatoire string
letter.date Obligatoire date
letter.language Obligatoire enum
letter.reference Optionnel string
employer Obligatoire object
employer.name Obligatoire string
employer.address Obligatoire string
employer.onss_number Obligatoire string Numéro d'immatriculation ONSS / RSZ (format 1.xxx.xxx-xx).
employer.bce_number Obligatoire string Numéro BCE / KBO (format 0xxx.xxx.xxx).
employer.vat_number Optionnel string
employer.joint_committee Optionnel string
employer.temp_unemployment_type Optionnel enum Type de chômage temporaire déclaré par l'employeur (art. 49--51bis AR 25.11.1991).
employee Obligatoire object
employee.surname Obligatoire string
employee.given_name Obligatoire string
employee.address Obligatoire string
employee.national_register_number Obligatoire string NISS / Rijksregisternummer (format YY.MM.DD-NNN.CC).
employee.statut Optionnel enum Statut du travailleur (ouvrier / employé).
employee.function_title Optionnel string
card Obligatoire object
card.month Obligatoire integer Mois de la carte (1=janvier ... 12=décembre).
card.year Obligatoire integer Année de la carte.
card.reference Optionnel string Référence interne de la carte (optionnel).
days Obligatoire array of object
days[].day Obligatoire integer Numéro du jour dans le mois.
days[].status Obligatoire enum Statut du jour : worked=travaillé, unemployed=chômage temporaire, weekend=week-end, holiday=jour férié, sick=maladie, training=formation re…
totals Obligatoire object
totals.days_worked Obligatoire integer Total de jours travaillés dans le mois.
totals.days_unemployed Obligatoire integer Total de jours de chômage temporaire dans le mois.

+9 champs supplémentaires — le schéma JSON complet est disponible dans le tableau de bord et via l'API.

POST /render

Générez-le

Un seul appel POST /render : envoyez votre JSON, recevez le PDF final. Ou passez-vous du JSON et décrivez le document en langage naturel sur chut.app.

curl 
curl -X POST https://api.papii.eu/render \
  -H "X-API-Key: YOUR_API_KEY" \
  -H "Content-Type: application/json" \
  -d '{
    "template": "be.leave.c32_card",
    "data": { ... },
    "options": {"language": "fr"}
  }' -o c32-card.pdf
Générer avec l'IA sur chut.app Essayer dans le tableau de bord

Questions fréquentes

Qu'est-ce qu'un « Carte de contrôle C32 --- Chômage temporaire » ?

Leave and absence documents: approvals, rejections, career break forms, parental leave notifications, temporary unemployment, and C3.2 cards. Sur papii, ce document est disponible sous forme du modèle be.leave.c32_card : un schéma JSON associé à un rendu PDF déterministe — les mêmes données produisent toujours le même document.

Puis-je générer un « Carte de contrôle C32 --- Chômage temporaire » avec l'IA ?

Oui. chut.app — le back-office IA propulsé par papii — remplit ce modèle à partir d'une description en langage naturel : vous décrivez le document en une phrase, l'IA structure les données, papii les valide contre le schéma et génère le PDF. Les développeurs peuvent aussi appeler directement l'API papii avec du JSON structuré.

Le modèle « Carte de contrôle C32 --- Chômage temporaire » est-il conforme juridiquement ?

Ce modèle est au rendu vérifié : son schéma, ses données d'exemple et sa sortie PDF sont testés automatiquement à chaque version. Il est publié avec le statut « ready », ce qui signifie qu'il n'a pas encore passé la revue juridique finale de papii. Lorsqu'il fait référence à une législation précise, celle-ci est indiquée dans la description du modèle — faites toujours vérifier par un professionnel les documents à portée juridique avant de vous y fier.